PNS Dipensiunkan Dini, Kok bisa? Simak Penjelasannya Disini!

Ilustrasi PNS. Foto : DOK/ENIMEKSPRES.CO.ID--
Ia menjelaskan juga PNS dapat mengajukan pensiun dini.
Lantaran penataan organisasi atau memang sudah mencukupi syarat yang ditentukan dalam PP 11/2017.
Jika disebabkan adanya penataan organisasi, maka PNS dengan 10 tahun masa bakti sudah diperbolehkan untuk pensiun dini.
”Karena dia nggak ada tempat, kan organisasinya itu sudah dirampingkan misalnya. Kemudian setelah diberikan tempat ke sana ke sini nggak ada, maka dia boleh mengajukan pensiun dini,” ucapnya lagi.
Beda perkara jika itu diajukan mandiri oleh yang bersangkutan.
PNS harus memenuhi syarat dalam PP 11/2017, diantaranya soal usia minimal 50 tahun dengan masa bakti 20 tahun.
Ketentuan ini wajib dipenuhi guna memastikan manfaat pensiunnya bisa diperoleh maksimal.
BACA JUGA:Panglima TNI dan Kapolri Tegaskan TNI-Polri Kawal Seluruh Kebijakan Pemerintah : Simak Penjelasannya
”Makanya kalau sekarang ada isu pesangon dan sebagainya, nggak sampai ke sana,” katanya.
Beliau menambahkan RUU ASN tak ada bahasan terkait pensiun dini massal ASN tersebut.
”Jadi kalau pengelola SDM ASN kan tidak serta merta memberhentikan,” ucap Aba.
Dengan demikian Aba mengingatkan, bahwa capaian kinerja ini sangat penting bagi penilaian ASN, mereka yang tak memenuhi capaian kerja maka bisa diberhentikan sebagai abdi negara.
BACA JUGA:Targetkan Tiga Besar di Porprov XIV Lahat, Ini yang Dikatakan Ketua Harian KONI PALI
Misalnya dengan sudah beberapa kali capaian kinerja tidak terpenuhi maka yang bersangkutan bisa dijatuhi hukuman disiplin.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber: sumeks.co