Kelebihan Aplikasi Absensi Dibandingkan dengan Absensi Manual

Selama pekerja terhubung dengan internet melalui smartphone yang dimilikinya, baik Android maupun iPhone, maka dia tidak perlu repot melakukan absensi.

2. Lokasi Pengguna akan Terekam Otomatis saat Melakukan Aplikasi absensi

Ketika seorang karyawan melakukan absensi secara online, maka aplikasi akan memperkirakan posisi karyawan tersebut secara akurat melalui GPS. Ini juga dapat bertugas sebagai konfirmasi saat karyawan berada di luar kantor untuk melakukan rapat. 

Dengan begitu, tindakan kenakalan para pekerja bisa ditekan ketika waktu pekerja tersebut melakukan absensi tapi tidak berada di lokasi yang seharusnya.

3. Dapat Mengumumkan dan Menetapkan Jam Kerja 

Perusahaan yang memakai aplikasi absensi bisa dengan mudah mengatur jam kerja yang sesuai dengan kebijakan perusahaan dan mengumumkannya kepada semua karyawan.

Dengan fitur tersebut, karyawan dapat mengetahui jam kerja sesungguhnya dan bisa datang serta pulang tepat waktu.

4. Penghitungan Gaji yang Cepat dengan Menggunakan Data yang Valid

Sistem aplikasi absensi dapat memudahkan HRD dan bagian keuangan untuk menghitung gaji pekerja dengan mengambil data-data absensi yang valid. 

Perhitungan juga akan memasukkan data-data opsional berupa ketidakhadiran, keterlambatan, cuti tidak dibayar, dan variabel lain yang akan mempengaruhi besar-kecilnya upah yang diberikan. Dengan begitu, setiap pekerja akan menerima upah sesuai jam kerjanya.

5. Foto sebagai Bukti Absensi

Untuk menghindari kecurangan-kecurangan lainnya, maka beberapa absensi karyawan online menambahkan fitur foto pekerja saat melakukan absensi. 

Dengan cara itu, seorang pekerja tidak akan bisa bolos dari pekerjaannya. Sebab foto bisa dijadikan sebagai bukti absensi bahwa dia benar-benar berada di tempat yang ditentukan selama bertugas.

6. Bisa Membuat Catatan Khusus 

Keterlambatan karyawan bisa terjadi karena faktor-faktor tertentu entah itu ban bocor, mobil atau motor yang mogok, terjebak macet, dan lain sebagainya. 

Sumber: