Buat daftar kemampuan yang dimiliki dan tentukan mana yang paling menonjol.
Jika masih merasa kurang, tingkatkan skill melalui pelatihan, kursus online, seminar, atau pengalaman organisasi.
BACA JUGA:Yuk Simak! Ini 10 Strategi Meningkatkan Peluang Diterima Kerja di Tengah Persaingan Ketat
BACA JUGA:Cara Menjawab Pertanyaan Gaji Saat Interview Agar Tidak Salah Langkah
3. Riset Bidang Pekerjaan yang Sesuai
Setelah mengetahui passion dan skill, lakukan riset mengenai jenis pekerjaan yang relevan.
Cari tahu tugas pekerjaan, prospek karier, hingga kisaran gaji agar memiliki gambaran lebih jelas.
Saat ini banyak platform digital yang menyediakan informasi lowongan kerja sekaligus deskripsi pekerjaan sehingga memudahkan pencari kerja menentukan pilihan.
BACA JUGA:Peluang Kerja yang Banyak Dicari Tahun 2026, Skill Digital dan Teknologi jadi Primadona
BACA JUGA:Jangan Hanya Andalkan IPK, Ini Tips Fresh Graduate Agar Cepat Dapat Kerja
4. Bangun Portofolio dan Pengalaman
Portofolio menjadi nilai tambah penting dalam dunia kerja modern.
Kumpulkan hasil karya, sertifikat, atau pengalaman yang berkaitan dengan bidang yang diminati.
Bagi fresh graduate, pengalaman organisasi, magang, freelance, maupun proyek pribadi juga bisa menjadi bukti kemampuan yang dimiliki.
BACA JUGA:Begini Cara Melamar Kerja Lewat Email yang Benar Agar Cepat Dipanggil HRD
BACA JUGA:Tips Menjawab 'Ceritakan Tentang Diri Anda' Saat Interview Kerja Agar HRD Tertarik
5. Sesuaikan CV dengan Posisi yang Dilamar
Hindari menggunakan satu CV untuk semua jenis pekerjaan.
Sesuaikan isi CV dengan posisi yang dilamar agar lebih relevan dan menarik perhatian HRD.