Menaker Yassierli Ungkap 3 Karakter SDM Hadapi Perubahan Dunia Kerja
Menaker Yassierli menyampaikan 3 karakter SDM menghadapi perubahan dunia kerja saat memberikan kuliah umum kepada peserta Program Pengembangan Talenta Muda Danantara. Foto : Istimewa--
JAKARTA, ENIMEKSPRES.CO.ID - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengungkap 3 karakter yang perlu dimiliki sumber daya manusia (SDM) Indonesia agar mampu menghadapi perubahan dunia kerja.
Ketiganya yakni inovasi, kemampuan berpikir sistem (system thinking), dan pola pikir bertumbuh (growth mindset).
Ketiga karakter tersebut disampaikan Yassierli saat memberikan kuliah umum kepada peserta Program Pengembangan Talenta Muda Danantara melalui Program Presiden untuk Pemimpin Masa Depan (P3MD) di Jakarta, Rabu 4 November 2026.
Yassierli menjelaskan, dunia kerja terus mengalami perubahan seiring perkembangan teknologi, kecerdasan buatan (AI), transisi hijau, dan perubahan demografi.
BACA JUGA:Besok, Batas Akhir Lamar Lowongan MagangHub Batch 3
BACA JUGA:Wamenaker Tekankan Pentingnya Pelatihan dan Akses Kerja bagi Anak Muda
Perubahan ini tidak hanya memengaruhi jenis pekerjaan, tetapi juga kebutuhan keterampilan dan cara seseorang memandang persoalan.
Karakter pertama yang perlu dibangun adalah inovasi.
Menurut Yassierli, inovasi tidak harus selalu berupa penemuan besar.
Keberanian mengambil inisiatif, mengenali persoalan, dan mengajukan gagasan baru yang bermanfaat bagi masyarakat juga merupakan bagian dari inovasi.
BACA JUGA:Kemnaker Buka InaSkills 2026, Siapkan SDM Unggul ke Kancah Internasional
BACA JUGA:Kemnaker Ajak Perusahaan dan Instansi Pemerintah Jadi Mitra MagangHub Batch 3
“Inovasi itu hanya lahir dari suatu keberanian melakukan inisiatif. Dan inisiatif selalu dimulai dari satu orang,” kata dia.
Selain berinovasi, SDM juga perlu memiliki kemampuan berpikir sistem.
Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News
Sumber:
- Share:
