Begini Cara Melamar Kerja Lewat Email yang Benar Agar Cepat Dipanggil HRD

Senin 11-05-2026,10:06 WIB
Reporter : Welly
Editor : Andre

Membaca ulang email sebelum dikirim sangat penting untuk menghindari kesalahan fatal.

BACA JUGA:Menaker: Nyawa Pekerja Tak Boleh Jadi Taruhan, Balai K3 Harus Cegah Kecelakaan Kerja

BACA JUGA:Pemanfaatan AI di Indonesia Masih Rendah, Menaker: Pekerja Harus Siap Hadapi Perkembangan Teknologi

7. Kirim Email di Jam Kerja

Waktu pengiriman email juga perlu diperhatikan.

Sebaiknya kirim lamaran pada jam kerja, misalnya antara pukul 08.00 hingga 16.00 WIB.

Mengirim email pada jam kerja membuat peluang email segera dibaca HRD menjadi lebih besar.

BACA JUGA:Tips Olahraga Pagi Sebelum Kerja, Bikin Tubuh Bugar dan Fokus Seharian

BACA JUGA:Tips Meningkatkan Produktivitas Kerja di Hari Senin Setelah Libur Panjang

Kesalahan yang Sering Dilakukan Pelamar

Beberapa kesalahan yang masih sering terjadi saat melamar kerja lewat email antara lain:

  1. Mengirim email kosong tanpa isi
  2. Salah menulis nama perusahaan
  3. Menggunakan bahasa tidak formal
  4. Tidak melampirkan CV
  5. Mengirim file berukuran terlalu besar
  6. Mengirim lamaran ke banyak perusahaan sekaligus dalam satu email

Kesalahan sederhana tersebut bisa membuat HRD langsung mengabaikan lamaran.

BACA JUGA:Menaker Sebut Hubungan Industrial Harus Naik Kelas Agar Pekerja Tak Tertinggal oleh AI

BACA JUGA:Tetap Sehat dan Produktif, Berikut Tips Olahraga di Tengah Kesibukan Kerja

Cara melamar kerja lewat email yang benar sebenarnya tidak sulit, tetapi membutuhkan ketelitian dan sikap profesional.

Mulai dari penggunaan email, penulisan subjek, isi pesan, hingga lampiran dokumen harus diperhatikan dengan baik.

Dengan email lamaran yang rapi dan profesional, peluang mendapatkan panggilan interview akan semakin besar.

Karena itu, jangan asal kirim lamaran dan pastikan setiap detail sudah sesuai sebelum menekan tombol kirim.

Kategori :