Sebaliknya, departemen HR dapat fokus pada pengembangan strategi untuk mengelola kinerja karyawan dan meningkatkan semangat kerja di perusahaan.
Dengan diterapkannya sistem Aplikasi Employee Self Service, karyawan dapat memperbarui informasi pribadi dan mencetak slip gaji mereka sendiri. Sistem Aplikasi Employee Self Service membantu meningkatkan produktivitas dengan memungkinkan semua karyawan untuk fokus pada peran dan tanggung jawab mereka.
Meningkatkan Kepatuhan Terhadap Hukum
Berbagai masalah dapat terjadi di dalam departemen HR, dan satu kesalahan dapat menyebabkan kesalahan yang lebih besar bagi seluruh perusahaan.
Sistem Aplikasi Employee Self Service membantu meminimalisir kesalahan yang dapat terjadi di departemen HR. Sistem ini bertanggung jawab untuk selalu mengikuti perkembangan regulasi dan memastikan bahawa perangkat lunak Anda juga up to date.
Selain itu, sistem Aplikasi Employee Self Service mengurangi kemungkinan perusahaan tidak mematuhi Undang-Undang terkait penggajian dan pajak karyawan.
Otomatisasi Peran dan Tanggung Jawab HRD
Sistem ESS membantu mengubah tugas dasar HRD yang memakan waktu menjadi proses otomatis yang sederhana. Komponen penggajian seperti upah, pemotongan tunjangan pensiun, pemotongan pajak penghasilan dan sebagainya dapat ditangani secara otomatis menggunakan sistem Aplikasi Employee Self Service.
Dengan demikian, akan meminimalisir terjadinya human error dan pengelolaan penggajian jadi lebih cepat. Sistem Aplikasi Employee Self Service semakin populer di berbagai perusahaan dan terbukti mampu membantu banyak tugas HRD menjadi lebih efisien dan otomatis.
Membuat Karyawan Lebih Nyaman
Dengan menerapkan sistem Aplikasi Employee Self Service, karyawan dapat memeriksa hal-hal seperti perencanaan cuti tahunan, pencatatan kehadiran, atau memperbarui informasi pribadi.
Karyawan dapat dengan mudah menemukan jawaban atas pertanyaan mereka terkait dengan kebijakan perusahaan hanya dengan beberapa kali klik pada sistem ESS. Dengan begitu, karyawan dapat memanfaatkan waktu kerja mereka dengan lebih baik.
Menciptakan Sistem yang Terpusat
Dengan proses berbasis kertas dan email yang berantakan, memperbaiki kesalahan dapat menjadi proses yang memakan waktu. Sebaliknya, satu platform terpusat yang mana Anda dapat dengan mudah membuat perubahaan secara cepat dan efisien akan menghemat waktu Anda.
Dengan demikian, Anda tidak perlu bolak-balik mencetak ulang dokumen atau mengingat email. Dengan menerapkan sistem Aplikasi Employee Self Service, informasi yang Anda butuhkan terpusat dalam satu sistem.
Sistem HRIS ESS Talenta: Solusi Tepat Sistem ESS Perusahaan